Ergonome Externalisé
Face à la complexité des risques professionnels (TMS, RPS, désinsertion), l’improvisation n’a pas sa place. En faisant appel à Ergorem comme ergonome externalisé, vous dotez votre entreprise d’une ressource de haut niveau, capable de dialoguer avec les institutions (SPSTI, Carsat) et de mobiliser les financements adaptés (FIPU). Notre intervention ne se limite pas au conseil : nous prenons en charge le pilotage opérationnel de vos plans d’actions, de l’analyse de l’activité réelle jusqu’à la mise en œuvre de solutions techniques et organisationnelles concrètes.
A Propos
L’expertise ergonomique à la demande pour sécuriser vos projets de prévention
L’offre d’ergonome externalisé d’Ergorem permet aux entreprises de bénéficier, sans embauche, de l’expertise de haut niveau du Dr. Rémy Hubaut, Docteur en Ergonomie et Psychologie du Travail. Cette prestation flexible s’adapte à vos besoins, qu’il s’agisse de prévention des Troubles MusculoSquelettiques (TMS) et des Risques Psychosociaux (RPS), ou d’accompagnement dans la conception de nouveaux espaces de travail.
L’intervention se distingue par :
• Une méthodologie structurée :
Une conduite de projet rigoureuse (RoadMap, COPIL) qui garantit le respect des délais et des objectifs.
• Une approche participative :
La co-construction des solutions avec les salariés pour assurer leur pertinence et leur appropriation.
• Un accompagnement administratif :
Une assistance dans le montage des dossiers de subvention (type FIPU) pour financer vos actions de prévention.
Une expertise scientifique et opérationnelle de haut niveau
La « Construction Sociale du Changement »
Une conception basée sur l'analyse de l'activité réelle
Une gestion de projet structurée et phasée
Un accompagnement dans l'ingénierie financière
Temoignages
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